“论科研氛围、科研成果和配套设施，中山与一线城市还存在一定的差距，但是中山对人才，尤其是科技创新型人才是比较重视的，这是一个精致的城市。”

在中山工作和生活了6年的80后博士胡志标对中山作出如上评价。2008年，名校博士毕业的胡志标放弃了高校和国企优越的环境和待遇，将自己的第一份工作给了中山大桥化工集团。

秉承对科研的执着精神和严谨态度，6年来，胡志标博士全身心投入到涂料新技术、新方法和新产品的研发当中，为企业腾飞和民族涂料产业发展贡献自己的才智。

选择民营企业做技术研发人员

对于纯科研型的理学博士来说，其实就业的范围并不宽，一般都是到高校或其它科研机构（如各类研究所），去企业做研发的并不多，不过有些去国企或外资企业的。2008年，胡志标武汉大学博士毕业后，和其他人一样，一开始他也在高校和国企之间做选择，最终机缘巧合下他选择了中山，并且在一个私营企业里做一名技术研发人员。

对于这个选择，胡志标并不后悔。“当时选择中山是经过深思熟虑的。”胡志标说，“就业选择要考虑的事情非常多，待遇、个人发展、科研环境等方面都是重要因素。”据他回忆，当年他曾向高校投过简历，也有收到回应，但是最终因为待遇和个人发展问题而拒绝了。也曾想过往国企的方向发展，但是后来发现，国企对技术重视程度并不高。就在他选择艰难时，他的导师向他推荐了中山大桥化工集团。

多年来，胡志标一直都在与科研技术打交道，除了具有专业的知识，对于科研也十分醉心。“之前读研究生时，大桥化工一直都和我们学校有合作，当时我们研究的课题和资金都是他们提供的，而且公司的规模比较大，对技术也很重视，所以印象还不错。”胡志标说。

公司抛出橄榄枝，令胡志标大胆接住的重要原因还是中山以及公司对技术人员的重视。“此前，我曾经来过中山几次，中山是一个精致的城市，而且对于人才，尤其是技术创新型人才特别重视。”据他介绍，在刚进去公司时，公司就把他列为重点培养的高科技人才来发展。除此之外，中山对科研的态度也让他感到宽心，“除了对人才引进的扶持外，政府和公司对我爱人的工作问题也给予了很大的帮助。”胡志标说。

如此种种，使胡志标打消了所有疑虑，来到中山。经过数年的了解，他渐渐被这座城市舒适的环境、优越的地理位置吸引，并把家安在了这里。

    6年潜心技术研究为公司发展贡献才智

6年来，胡志标博士的事业发展道路可谓平坦，历经研究员、检测中心主任、家电涂料研究所主任和汽车涂料技术中心副主任等职务，职位升迁的背后是踏实严谨的科研态度和出色的科研成果。

胡志标与团队经过至少3年的研究，其参与的“紫外光固化涂料及其关键树脂的研发及产业化”项目为环保节能涂料技术发展提高了一个台阶，2011年，该项目也因此获得中山市科学技术进步奖一等奖。

从2009年开始，他又利用自己的知识，经过2年的潜心研究，开发出一套化学材料结构剖析方法，可将项目研究的流程、仪器等方面进行系统化的组合，大大提高了公司科研的进度，增强了公司的科研能力，这项工作获得公司内部的最高技术奖项——“金树奖”。

现在，胡志标又开始踏上了新的征程。科研并不是一件简单的事情，尤其是对于大桥化工这种生产工业涂料的公司来说，每一个产品技术研发项目都凝聚了大量技术人员的智慧结晶。而在工业涂料中，汽车涂料被认为代表了涂料的最高水平。“汽车涂料最难的是原材料，而且外资品牌技术垄断严重，我们只能通过自主研发来取得突破。”目前，公司与包括长安汽车集团、东风汽车集团、比亚迪在内的几乎所有自主品牌汽车都开展了合作，汽车涂料营业额占了公司总营业额的40%。

作为汽车涂料技术部门的骨干，胡志标一边带领着团队与客户进行更深入的合作，一边继续新的涂料技术研究。据他介绍，以往的涂料是以溶剂为主，不仅能源消耗大、污染环境，对人体也有危害。“水性涂料是未来发展的趋势，目前我们公司正在进行着技术水平最高的水性汽车涂料产业化研究，并申请了国家科研计划的扶持。只有不断推出新产品才能跟上世界的主流，才能在激烈的竞争市场中立于不败之地。”胡志标说。