我公司应人才竞争日益激烈、企业人才紧缺的迫切要求，于2001年8月创建了精川学校，该校是大桥化工董事会直属机构之一，专门负者对新进员工和在职员工进行培训和提高。现在精川学校已经成为大桥化工人才培养的重要基地，也是大桥化工员工提高素质的摇篮。
　　大桥化工的教育方针是：教育立业，百年树人。教育为企业服务，精川学校的根本任务是提升全员素质，渊源不断培养适合企业需要的诸类人才。
　　精川学校由董事会直接领导，有专人全面负责管理，聘请公司内部高级专业人士及相关大学专业名师授课，并为学员提供实习场所。学校硬件设施齐全，条件优越，为大桥化工下的各个结点培养和输送各类优秀适用人才。
　　精川学校的主要职能有：灌输理念；传授知识；储备人才。精川学校主要开设三种形式的培训班：见习班――对新员工的培训；进修班――对在职员工的培训；提高班――对优秀员工的提高培训。

　　　　　　　　　　　　　　　　　 员工业余生活

　　“我们憧憬快乐地工作着，快乐地生活着。”这不仅是我们公司的宣言，而且以实际的行动让员工们有了切身的体验。